At være en god arbejdsgiver er vigtigt for Heras. Derfor har vi høje standarder indenfor sikkerhed, sundhed og diversitet.
Vores mål vil altid være ingen fatale ulykker eller ulykker med fravær. Mennesker skaber vores virksomhed. Derfor er sundhed og sikkerhed i højsædet. Det samme gælder for de kunder, vi arbejder for, de leverandører, vi arbejder med, og de lokalsamfund, vi arbejder i.
Heras koncernens mål er at forbedre ansattes Net Promotor Score (eNPS) med 30 point inden 2025. Vi ønsker også at reducere sygdomsraten og vores medarbejdernedslidning med 10 % inden 2025. Vi forstår, at arbejde er en vigtig del af livet, og vi ønsker, at vores medarbejdere skal nyde deres arbejde og være glade.